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10 cattive abitudini che possono portarti a perdere il lavoro.
Se hai qualcuna di queste cattive abitudini sul lavoro, la cosa migliore è perderla
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possibile
, per non mettere in pericolo il tuo posto di lavoro.
1 – Arrivare tardi.
Dà una brutta immagine arrivare frequentemente tardi al lavoro.
I 10 minuti in più a letto quando suona la sveglia non ti toglieranno la sensazione di sonno e possono farti tardare inesorabilmente al lavoro.
2 – Essere dipendenti da Whatsapp.
Se non si tratta di un tema importante, cerca di rispondere durante la pausa o quando
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a casa.
Utilizzare continuamente il telefono non solo darà fastidio al tuo capo ma anche ai tuoi colleghi.
3 – Vivere in collegamento costante con i social .
A meno che non si tratti di una parte del tuo lavoro, dimenticati dei social durante l’orario di lavoro.
Se non puoi vivere senza, collegati quando arrivi a casa o durante le pause.
4 – Parlare in codice.
A meno che non lavori in biblioteca, è cosa normale colloquiare con i tuoi colleghi.
Ovviamente cerca di non esagerare.
5 – Alzarsi continuamente.
Anche se ci sono lavori e capi che ti fanno sentire in colpa anche quando ti alzi per andare in bagno, è consigliabile sgranchirsi le gambe ogni tanto.
Ma chiaramente non devi passeggiare per ore.
6 – Rispondere immediatamente a tutte le mail.
Se le mail sono personali,
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.
Se fanno parte del lavoro, dedica loro il tempo necessario per rispondere e non interrompere continuamente il tuo lavoro.
7 – Parlare molto al telefono.
Sei uno di quelli che si alza per parlare al telefono e sei solito tornare dopo mezz’ora? Come per Whatsapp, rispondi solo alle chiamate importanti e sii breve durante le tue conversazioni perché il tuo capo non ti riprenda.
8 – Essere dipendente da internet.
Fanne un uso responsabile.
Dimentica il fatto di poter accedere alla rete e navigare durante le ore di lavoro.
Corri il rischio di essere scoperto e porterai avanti meno lavori.
9 – Criticare gli altri.
Se critichi il tuo capo o i tuoi colleghi, meglio farlo fuori e lontano dal lavoro.
Fa una brutta impressione vedere qualcuno che parla continuamente sottovoce.
10 – Fare pause caffè troppo frequenti.
Se prendi un caffè sul lavoro è normale.
Ma se le pause sono molto lunghe magari il tuo capo lo noterà, considerando il tuo comportamento come negativo.
Quanto guadagna, in Italia, chi lavora col web? In un mondo sempre connesso e globalizzato il mondo del lavoro ha subito molte trasformazioni incentivate dalla tecnologia.
Questo ha condotto all’affermarsi di nuove professioni legate al web e all’aumento delle prospettive di guadagno, come ha dimostrato un recente
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di JobPricing.
Le nuove professioni del digitaleL’evoluzione tecnologica e la crescente importanza della digitalizzazione nella dinamica aziendale hanno creato nuove figure professionali molto richieste dalle aziende.
Non solo il mercato del lavoro
cerca
queste figure professionali ma la
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di questi professionisti continua a crescere.
Così, gli specialisti della comunicazione, della progettazione, dell’analisi dati e della creazione di
applicazioni
per smartphone o tablet sono lavori in domanda crescente.
Ovviamente, a questo punto, ci chiediamo
quanto
si guadagna con il digital in Italia.
A questo quesito JobPricing, l’osservatorio sul mondo del lavoro italiano, ha dato una risposta realizzando uno studio sulla remunerazione e le potenzialità di crescita retributiva di queste professioni per verificare se, effettivamente, siano o meno remunerative.
L’esito della valutazione è stato che questi tipi di lavori offrono ampi sbocchi lavorativi e una
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annua lorda ottima con un potenziale d’aumento significato.
Quanto si guadagna con il web?Le tre figure professionali del web developer, del web architect e data scientist sono tra quelle dotate dei profili salariali più interessanti se vogliamo avere un’idea di quanto si guadagna con il web.
Il web developer, specializzato in programmazioni per i siti web e altre
applicazioni
, rappresenta uno delle professioni digitali più remunerative.
Secondo il
rapporto
di JobPricing,
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, la
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annuale lorda del web developer raggiunge il 29.
431 € con una variazione della
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di circa l’8%.
Ma la crescita più significativa riguarda la differenza tra la RAL o
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annua lorda del neolaureato e quella del soggetto con un ruolo come quello del quadro e,
infatti
, in questo caso si passa da 29.
431 Euro a 50.
843 Euro.
Il web architect si occupa di progettare e disegnare
applicazioni
e la sua
retribuzione
annua lorda varia da 27.
665 Euro, all’ inizio della carriera a 57 .
581 Euro alla fine della carriera.
Il data scientist, specializzato invece nella gestione data, ha una
retribuzione
lorda annua che varia da un minimo di 28.
975 Euro a 59.
038 Euro.
Un punto di riferimento per il futuroLa crescita delle nuove professioni del digitale e quanto si guadagna con il web portano con sé una conseguenza ben precisa: sono sempre maggiori i giovani che , anche nell’indirizzare i propri studi universitari, puntano su queste specializzazioni.
Possiamo senz’ ;altro affermare che il mondo della comunicazione digitale rappresenta il futuro e garantisce maggiori possibilità in termini di progressione di carriera e crescita retributiva.